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2012 - 2013學年度第一學期機電部工作計劃

發布日期:2012-11-04 21:10:40   凱裏市一職校機電部

一、教學方面

1、認真組織本專業部年輕教師做好課堂質量提升工作,按照學校要求實行“師徒捆綁制度”,要求本部經驗豐富的老教師指導年輕教師在課堂教學上下工夫,達到雙提升的目的。

2、組織專業部隊教學大綱進行修改,在部分課程設置上,要求做到結合實際、學生學得會、老師能夠教、企業能認可的層面;建立專業核心課程2-3門,選拔優秀教師任教;逐步推進校本教材的開發,積極鼓勵專業帶頭人做好前期引導工作。

二、實訓方面

1、在現有的實訓環境中繼續開展分組教學,嚴格按照企業的5S規範管理,逐步實行任務式的實訓教學,在學生中組織優秀團隊,進行引導其他差生,實現整體提升,同時激發學生學習的興趣。

2、依據專業部的人員情況對教師實行分流,形成上理論課和實訓課兩方向,初期要聯合開展實訓,交叉上理論課,逐步培養實操能力強的老師,作爲技能大賽的指導教師。

三、班主任管理

1、嚴格按照學校政教處的要求,對班主任實行定期和不定期的監督,強化班主任關心學生的意識,不間斷的召開班主任座談會,積極了解班主任的工作狀況和間接掌握學生的學習及生活狀況。

2、加強對班主任的管理,細心關心班主任,要求本部的全體教師要積極做好班主任的後台支撐工作,任課教師要主動把上課的情況向班主任彙報,班主任要加強與教官、任課教師的交流,認真做好班主任的常規工作。

四、學生管理

1、加強學生的管理,要求全體教師團結一致,主動關心每一位學生,對于特困生,要求班主任主動上報學生情況給學校,並依據學校的相關制度給予特困生一定的補助。

2、對于2012級新生的到來,要在細節上下功夫,認真做好入學前教育工作,關心每一位新生,積極主動爲新生服務,要求機電部的行政管理人員,融入到新生班級中去,把負責人及聯系方式發到學生手中,隨時做好迎新生的各項工作。

3、聘用班主任助理,用上一級的學生參加本次聘用,要求班主任助理主動爲班主任服務,走進新生爲他們提供優質服務,實行雙關心的管理模式。

五、技能大賽

1、積極組織本部指導教師和學生備戰2012年黔東南州的州級技能大賽,安排好指導教師的課程,減輕他們的負擔,爲參賽學生提供一切的服務,利用課余時間和文化課的時間進行嚴格訓練。

2、與州技校進行交流,合理安排賽前的模擬演練,針對出現的問題要及時解決,加強指導教師的信息溝通,要求給予相關的後續支持。

六、行業指導及能力提升

1、本學期繼續加強行業指導委員會的組織力度,並在委員會的指導下開展教學、實訓的實施和考核。

2、逐步擴充電子技術應用方面的行業指導委員會成員,先是重點的突破當地電子技術對口實習和就業的難關,爲今後的招生打下良好的基礎;計劃在堡家莊倉庫家電維修公司挂牌我校家電維修實訓基地。

3、電工方面的學生要求在本學期逐步承擔學校的後勤保障工作,配合學校後勤處老師做好學校的水電安裝及維修工作。

4、本學期要求成立數控方面的行業指導委員會,可以通過學校聘請的師傅在當地尋找相關的企業負責人,並誠摯的邀請他們參加我校的教學指導工作。

5、繼續開展“送技下鄉”系列活動,在下鄉的同時開展對學校的宣傳工作,目的是要提升學生的實際動手能力,拉近社會的需求,提倡關愛農村弱勢群體,爲社會多做貢獻的理念。


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